MBTI

MBTI採用への活用を検討している人事担当者へ。MBTIは自己申告型・変動性という設計上の特性があり、採用判断ツールとして機能するかどうかは「何を測るツールか」を理解してから判断する必要があります。行動評価との違いを整理し、自社で判断できる材料を提供します。