組織適性

組織適性とは、個人の行動特性と組織の特性がどれだけ一致しているかを示す概念です。「なんとなく合いそう」という印象ではなく、行動傾向と組織文化を照らし合わせる具体的な方法を解説します。採用・配属の精度を高めたい人事担当者に向けた実践的な内容です。