活躍人材

優秀なのに活躍しない人材が生まれる理由を解説します。能力と活躍は別物であり、行動特性と役割・環境のミスマッチが主因です。採用・配置担当者が押さえておくべき構造的な原因と、見直すべき評価設計のポイントを整理しています。