活用・実践 行動特性でチーム編成の機能バランスを整える視点 行動特性 チーム編成は、個人の採用や配属判断にとどまらない活用領域です。行動傾向の組み合わせによってチームの機能バランスがどう変わるのか、相性という主観的な判断ではなく、行動事実に基づいてチームの偏りを把握し、役割設計に反映させるための具体的な検討ステップを整理して解説します。 2026.08.06 活用・実践